Um die Arbeitseffizienz zu verbessern und den Teamzusammenhalt zu stärken, reisten vom 26. bis 28. August alle Mitarbeiter von Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. nach Huizhou, um an Outreach-Schulungen teilzunehmen.
Entwicklungstraining ist hart und müde, mit Lachen und Tränen. Nach dem Eisbrechen wurden wir in mehrere Gruppen eingeteilt und gebeten, innerhalb von 10 Minuten den Kapitän zu wählen, den Teamnamen zu wählen, den Slogan zu schreiben und die Vorbereitungen für den Beginn des Erweiterungstrainings ließen uns die angespannte Atmosphäre spüren Wir gingen auf das Schlachtfeld. Ab diesem Zeitpunkt.
Laute Slogans und leidenschaftliche Teammitglieder machen die wunderschöne Nakano-Trainingsbasis für Outdoor-Entwicklung noch prächtiger. Wir haben in verschiedenen Projekten geschult. Dabei sind wir nicht nur voller Kraft, sondern spüren auch die Stärke und Unterstützung des Teams, die wir schon lange nicht mehr gespürt haben. Jeder Prozess bündelt die Kräfte jedes Einzelnen und die Zusammenarbeit und Strategie des Teams sind unverzichtbar. Unser Teamgeist und das allgemeine Bewusstsein, sich gegenseitig zu unterstützen, kommen hier voll zum Ausdruck.
Sagen ist eine Kunst, Tun ist ein Erlebnis. Tatsächlich erfordert jedes Projekt des Outward Bound-Trainings, dass Teamkollegen mit kollektiver Kraft und Weisheit fertig werden. Durch dieses Outreach-Training werde ich mich in den folgenden drei Aspekten im Vergleich zu meiner eigenen Arbeit verbessern. Passen Sie zunächst die Mentalität an und strahlen Sie Leidenschaft aus. Die zweite besteht darin, den Mut zu haben, Herausforderungen zu meistern und Durchbrüche zu erzielen. Die dritte besteht darin, Verantwortungs- und Missionsbewusstsein zu haben. Wir müssen weder ängstlich, sondern ruhig und entscheidungsfreudig sein, eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen, das Vertrauen der Mitarbeiter in ihre Arbeit stärken, die Leidenschaft aller Mitarbeiter ständig wecken, eine effiziente und innovative Arbeitsweise aufrechterhalten und unser Team auf Trab halten ein hohes Niveau. Entwicklungstrend von exzellent bis exzellent.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 30. August 2022